Vad är en organisation?

Organisationer uppstod för en lång tid sedan och blev med tiden mer komplexa, expanderade och blev allt viktigare i människors liv. I sin enklaste mening är en organisation en grupp människor som agerar för att uppnå ett gemensamt mål. För att deras verksamhet ska lyckas måste gruppens aktiviteter samordnas.

Bruksanvisning

1

Således är en organisation en sammanslutning av människor vars aktiviteter medvetet samordnas för att uppnå ett visst mål. Organisationer kan vara formella och informella. Formella organisationer har rätten till en juridisk enhet, målen för deras funktion fastställs i de ingående dokumenten, och ordningsföljden är i normativa handlingar som reglerar varje deltagares rättigheter och skyldigheter. Formella organisationer är kommersiella och ideella. Målet för den förstnämnda är att tjäna vinst. Ideella organisationer har inte sitt huvudmål. Informella organisationer är grupper av människor som uppstår spontant, vars medlemmar interagerar med varandra.

2

I ekonomisk vetenskap förstås organisation som endast formell organisation. En organisation kanske inte har ett mål utan flera. Genomförandet av dem säkerställs genom samordning av de enskilda delarna. Det viktigaste målet för en organisation, utan vilken dess existens inte är möjlig, är dess egen reproduktion. Om detta mål undertrycks av organisationen kan det snabbt upphöra att existera.

3

I processen använder organisationen resurserna som den transformerar för att uppnå önskat resultat. Som en del av resurserna tilldelas personalresurser, kapital, materiella resurser och information.

4

Organisationen är nära kopplad till den yttre miljön eftersom den får resurser från den. Dessutom finns det i omvärlden konsumenter av varor och tjänster som produceras av den. Organisationens yttre miljö är ganska mångsidig. Det inkluderar ekonomiska förhållanden, konsumenter, lagstiftning, konkurrenter, opinion, teknik etc. I detta fall påverkas den externa miljön praktiskt taget inte av organisationen. I detta sammanhang måste organisationens ledare beakta effekterna av dessa faktorer på dess verksamhet.