Hur man organiserar ett förvaltningsföretag

För att organisera ett förvaltningsföretag är det viktigt att bestämma den nisch du ska besätta. Det är omöjligt att hantera restaurangverksamheten och företaget i ett teknikkomplex lika bra. För att starta, gör därför marknadsundersökningar om ämnet marknadsförhållanden i ditt område.

Du kommer att behöva

• - resultat av marknadsundersökningar;

• - personal;

• - marknadsföringsplan;

• - försäljningsplan.

Bruksanvisning

1

Bestäm vilka företag som oftast använder sig av externa chefs tjänster. Välj bland dem de som är föremål för dina kompetenser. Om du till exempel har många års erfarenhet av att arbeta med kedjebutiker och är väl medveten om alla affärstekniker som förekommer i stor detaljhandel är det vettigt att välja lämplig specialisering för förvaltningsföretaget.

2

Gör en lista över affärsprocesser för den valda branschen och den personal som är involverad i att hantera dem. Fortsätt med bildandet av kompetenskartor över framtida anställda. Försök inte använda typiska jobbbeskrivningar som laddats ner från Internet. Som regel sammanställdes de för cirka tio år sedan, mycket av det som skrivs i dem är redan moraliskt föråldrat. Moderna företag dikterar sina krav, till exempel när det gäller automatiseringssystem. Främjande och reklam har också nått en helt ny nivå.

3

Utveckla bemanning och nödvändiga bestämmelser för det framtida förvaltningsbolaget. Fortsätt sedan till sökningen efter anställda. Kommer ditt företag att vara deras huvudsakliga arbetsplats eller är det bekvämare för dig att arbeta med deltidsarbetare - det beror på specifika uppgifter. Ett antal inlägg tillåter naturligtvis inte överlappningar. Men, säg, en marknadsförings- eller marknadsföringschef kan mycket väl fungera för dig på deltid.

4

Gör en intervju i en avslappnad atmosfär, efter att ha tänkt igenom frågorna i förväg. Ledningsföretaget behöver högt kvalificerade anställda, så tänk på några delar som gör det möjligt för sökande att bevisa sin kompetens. Fall för dessa ändamål är ett riktigt fynd. Kanske gör det möjligt för dina aktiviteter någon form av provningsuppgifter eller något liknande. Använd dem gärna. I slutet av intervjun ska du ringa tidigare arbetssökande hos arbetssökande och ta reda på yttranden från tidigare arbetsgivare om dem. Kolla in sökande online. Personal är din viktigaste tillgång. Det kommer att bedömas efter din efterlevnad.

5

Gör en marknadsföringsplan. För att lära dig om förvaltningsföretaget måste du på något sätt informera marknaden om dig själv. I det här fallet skulle ett av de bästa sätten vara att organisera en presskonferens med representanter för affärsmedier. Förbered för dem ett paket med dokument som beskriver situationen i branschen. Beskriv de mest problematiska platserna för dess utveckling. Välj statistik - analytiska data ger alltid värde till intervjuer eller annat material som publiceras i affärsmediet. Med hjälp av sådana publikationer kommer du sannolikt att kunna "nå ut" till potentiella kunder. Allt kommer dessutom att bero på din förmåga att presentera ditt ledningsföretag.