Hur man får en chef för en LLC

I företag med den legala formen av LLC sker registreringen av direktören med vissa funktioner, i motsats till att en vanlig specialist antas. Utnämningen av chefen utförs genom beslut av ägarna till företaget. Dessutom meddelas skattetjänsten om en förändring av det enda verkställande organet genom att lämna in en ansökan. För detta används form p14001.

Du kommer att behöva

- stadgan för LLC; - protokollformulär; - Rysslands arbetskod. - form av ett anställningsavtal. - beställningsformulär; - Form p14001.

Bruksanvisning

1

Som regel upprättar sökande till vanliga tjänster ansökningar om anställning. Direktören har ingen sådan skyldighet. Utnämningen av chefen är mötet med ägarna till organisationen. Skapa ett protokoll. Skriv i företagets namn i rubriken i enlighet med stadgan. Ange nummer, datum för protokollet.

2

På dagordningen, gör utnämningen till direktör. Ange den nya ledarens personuppgifter. Om företaget just har skapats kommer dagordningen endast att utse ett enda verkställande organ. När företaget har funnits under en tid, och företaget leds av en annan person, låter protokollet överväga både borttagningen av den gamla direktören och utnämningen av en ny.

3

Observera att enligt artikel 81 i Ryska federationens arbetslag är det möjligt att säga upp en chef utan hans samtycke när företagets enda deltagare byts ut. När en av ägarna till organisationen är utesluten fungerar det inte att säga upp avtalet med direktören.

4

Efter att protokollet har upprättats ger den nya direktören en order. Till disposition för chefen tillskriver utnämningen av sig själv till tjänsten. Det enda verkställande organet certifierar beställningen med sin underskrift i mottagarens fält såväl som arbetsgivaren. Protokollet fungerar som grund.

5

Gör ett avtal med direktören. Skriv ner sina skyldigheter, rättigheter. Observera att chefen inte har rätt att ingå avtal med sig själv. Tilldela undertecknandet av dokumentet på arbetsgivarens vägnar till styrelsens ordförande för deltagarna eller företagets enda ägare.

6

Spela in regissörens arbetspost. Skriv i jobbsinformationen att han utsågs till chef för företaget. Som grund anger du datum, antal protokoll eller beställning. Du kan ange detaljerna för både den ena och den andra, men vanligtvis räcker det att bara ange ett av dokumenten.

7

Gör ett uttalande. Använd formulär p14001. Vid byte av direktör fylls denna ansökan in av den gamla och nya regissören. Stiftelsens protokoll bifogas formuläret, liksom kopior av passens ledare. Dokumentationen överförs till skattemyndigheten, där ändringar görs i USRLE inom tio dagar.

• Hur man söker en VD
• ooo-direktörsregistrering