Hur man får en grundande chef för en LLC

Komplexiteten i att ansöka om jobbet för direktören, som är grundaren av LLC, ligger i det faktum att han måste utse sig till denna tjänst och faktiskt ingå ett anställningsavtal med sig själv. För många verkar detta tillstånd absurd, men det är lagligt.

Bruksanvisning

1

Om direktören är företagets enda grundare utser han sig till denna position genom ensam beslut. Standardformen för detta dokument kan enkelt hittas på Internet.

Med antalet grundare görs två eller flera utnämningar genom beslutet av deras stämma i nivå med andra grundläggande handlingar från företaget (beslut om dess inrättande, konstituerande avtal etc.).

Exempel på sådana dokument kan också lätt hittas på Internet. Företagen i sökningen bör ges till webbplatserna för informations- och rättssystem (till exempel "Konsult" och "Garant"). De nödvändiga proverna kan också finnas på resurserna för företag som tillhandahåller tjänster för registrering av företag.

2

Nästa steg är att direktören för anställningsavtalet ingås, som han undertecknar på båda sidor. Många anser att detta ögonblick är kontroversiellt, men i själva verket passar allt in i gränserna för det juridiska området.

Anställningsförhållandet är otvetydigt närvarande, och direktörens arbetsgivare är inte han som grundaren, utan den organisation som grundades av honom, för att underteckna de handlingar på vilka han är behörig genom beslut av grundarna (eller av hans egen enda om grundaren är ensam och han själv). Så det finns verkligen ingen juridisk incident.

Ett modellavtal med VD kan också hittas på Internet.

3

På grundval av anställningsavtalet ger direktören en order att anmäla sig till denna position. Här är situationen densamma: han utser sig till den organisation som agerar som sin egen arbetsgivare och har all anledning att sätta underskrifter på hennes vägnar - inklusive beställningen på hans egen tillträde till staten.

4

Det sista ackordet för personalformaliteter är anteckningen i direktörens arbetsregister för en ansökan. Om det inte finns någon annan att göra detta (inklusive när den person som är ansvarig för detta ännu inte har utsetts och inte ens har anställts eller företagets personal ska vara begränsad till minst en enhet i början - grundaren själv), skriver han det själv.