Hur man söker ett jobb för en utlänning från länder med visumregler

Ett visum är ett dokument som bekräftar rätten att komma in och stanna i Ryssland under en viss period. Förfarandet för att ansöka om utlänningar från länder med visumregler är ganska mödosamt och har ett antal nyanser.

Du kommer att behöva

• - en ansökan till arbetsförmedlingen om behovet av att locka utländska arbetare.

• - Ansökningar om utfärdande av tillstånd för att locka utlänningar och arbetstillstånd.

• - Mottagande av betalning av statlig tull för utfärdande av ett tillstånd för att locka utlänningar och för ett arbetstillstånd.

• - tillstånd att locka till sig och använda utländska arbetare.

• - kopior av extrakt från Unified State Register of Legal Entities och registreringsbevis hos Federal Tax Service;

• - utkast till anställningsavtal.

• - färgfoto av en utlänning (storlek 30 * 40 mm);

• - kopior av identitetshandlingar av en utländsk arbetare och hans utbildningsnivå.

• - medicinska intyg om frånvaron av narkotikamissbruk och socialt farliga infektionssjukdomar.

• - intyg om frånvaro av HIV-infektion;

• - meddelande om attraktion och användning av utländska arbetare i Federal Tax Service.

Bruksanvisning

1

Till att börja med måste du ge arbetsförmedlingen information om de lediga platserna som är öppna i ditt företag. Baserat på den mottagna informationen måste hon dra en slutsats om det är tillrådligt att locka utländska arbetare till öppna positioner, eller om det är möjligt att använda ryssarnas arbete. Ansökan anses vara upp till 25 dagar.

2

För varje utländsk anställd som betalas ut betalas en statlig tull. Idag är storleken 6000 p.

3

Ansök till FMS om tillstånd för att locka utländska medborgare. När ett beslut fattas kommer migrationstjänsten att styras av den slutsats som utfärdats av arbetsförmedlingen om möjligheten att locka ryska medborgare. För att få tillstånd, förutom ansökan i det föreskrivna formuläret, måste FMS tillhandahålla en kopia av utdraget från registret; kopia av registreringsbeviset hos Federal Tax Service; utkast till anställningsavtal; mottagande av statlig tull.

4

Ansökan som mottagits från arbetsgivaren kan behandlas av FMS upp till 30 dagar. Med ett positivt beslut ges tillstånd att locka migranter i upp till ett år.

5

Se till att utlänningen behöver ett arbetstillstånd. Så om han är anställd i internationella icke-statliga organisationer eller en ackrediterad journalist krävs inte tillstånd. I andra fall krävs detta dokument.

6

Nästa steg är att få ett arbetstillstånd för en utlänning. För detta tillhandahåller FMS ett etablerat paket med dokument. Dessa inkluderar ett uttalande; foto; kopia av pass; kopia av utbildningsintyg.

Först är det nödvändigt att betala en statlig tull för att utfärda ett tillstånd på 2000 p.

7

Nästa steg är att ingå ett arbets- eller civilrättsligt avtal med en utländsk arbetare. I detta fall kan det vara nödvändigt att utarbeta en rysk arbetsbok och ett försäkringsintyg.

8

Det återstår att meddela FTS om utländska arbetares attraktion. Detta måste göras inom tio dagar efter ingåendet av anställningsavtalet.

Var uppmärksam

Böterna för juridiska personer för att locka utländska arbetare utan lämpligt tillstånd är 250-800 tusen rubel, eller hotar att avbryta verksamheten under en period av 14 till 90 dagar.