andra

Hur man avgör vad organisationen gör

Hur man avgör vad organisationen gör

Video: Exploring Collective Intelligence - Modernt ledarskap: att leda en grupp specialister 2024, Juli

Video: Exploring Collective Intelligence - Modernt ledarskap: att leda en grupp specialister 2024, Juli
Anonim

Ibland uppstår situationer när du behöver ta reda på vad organisationen gör för att avgöra om det är lämpligt för samarbete eller så att en person kan lösa sitt specifika problem. Det finns flera sätt att göra detta.

Image

Bruksanvisning

1

Om du känner till telefonnumret till den organisation du är intresserad av kan du ringa honom och direkt fråga om riktningen för dess verksamhet. För att ta reda på telefonnumret, ange lämplig begäran i en sökmotor på Internet eller ringa din helpdesk i din stad.

2

Om organisationen har en egen webbplats i nätverket kan du se listan över produkter eller tjänster som den erbjuder. Baserat på den mottagna informationen kan du också få en uppfattning om vad företaget gör. Om företaget finns i katalogen (till exempel i "Gula sidor"), läs namnet på rubriken där det har angetts.

3

I fallet när du ska etablera förbindelser med handelspengar med ett visst företag behöver du ett antal dokument för att ingå avtal. Begär bland dem informationsbrevet från Goskomstat (Roskomstat), det visar de viktigaste och ytterligare aktiviteter i organisationen.

4

Du kan också begära ett utdrag från Unified State Register of Legal Entities. Information om ett annat företag ges på betalda villkor. Kontrollera med den territoriella skattemyndigheten storleken på statsavgiften, fyll i kvittot och betal det i en filial i Sberbank i Ryssland.

5

Skicka en begäran om fritt formulär för extrakt från statsregistret om det företag du är intresserad av, bifoga ett kvitto med sedlar om betalning till det. Ta det färdiga uttalandet efter tidsfristen (vanligtvis fem arbetsdagar). Extraktet kommer också att innehålla information om företagets ekonomiska verksamhet.

6

Och glöm inte att du alltid kan komma till organisationen och personligen lära av anställda om omfattningen av deras företag. Förbered dig vid behov en tid med en specialist eller chef för att inte slösa tid på att vänta i rader.

Rekommenderas