Hur man organiserar en rekryteringsbyrå
Video: Så växlar du karriärspår 2024, Juli
Det är känt att framgång för alla företag beror på väl valda människor. Därför föredrar många företag att lita på personalval till specialister - rekryteringsbyråer. Det är inte svårt att organisera en sådan verksamhet, eftersom licenser för rekryteringsverksamhet inte är nödvändiga. Först krävs endast registrering, lokaler, anställd och kunder.
Bruksanvisning
1
Din rekryteringsbyrås framgång beror på antalet beställningar du utför. Försäkra dig därför om en ström av sådana beställningar. För detta behöver du kunder - företag och företagare. De måste hittas först och främst eftersom kostnaderna för lokaler och löner till anställda i första hand inte är vettiga. Det enklaste sättet att hitta första kunder är genom bekanta företag (de där du och dina vänner arbetade).
2
Registrera dig som en individuell företagare. För att göra detta, skicka in en ansökan, fylld i det föreskrivna formuläret, till skattekontoret för bosättning och betala en avgift på 800 rubel. Glöm inte att ta ett pass och skriva ett uttalande om övergången till ett förenklat skattesystem. Registreringen kommer att ta fem arbetsdagar. Efter det måste du öppna ett bankkonto.
3
En enskild företagare har rätt att bedriva verksamhet från sin egen lägenhet. Därför, om du inte har råd att omedelbart hyra ett kontor, dra fördel av detta och arbeta hemifrån. Det viktigaste är att ha en telefon och internet hemma. Men i framtiden planerar du att hyra ett litet rum (20-30 kvadratmeter) på en tillgänglig plats för kunder, helst inte så långt från stadens centrum.
4
Om du har erfarenhet av att rekrytera personal till företag börjar du arbeta själv. Med ett ökande antal beställningar, anställa en anställd - en personalchef med erfarenhet. Det är inte meningsfullt att ta "stjärnan" av hr-ledningen, eftersom en sådan anställd kostar dig dyrt, och att arbeta i ett litet företag kan snabbt tråkiga honom. Men hyr inte ens en student igår. Det är också lämpligt att anställa en besökande revisor, annars måste du bokföra och kommunicera med skattemyndigheterna själv.
5
För att säkerställa ett stabilt flöde av kunder, överväga att annonsera. Ett rekryteringsbyrå kan annonseras i affärspressen, på konferenser, på Internet. Ta hand om webbplatsen genom vilken du snabbt kan kontakta dig. Skriv ut reklamblad och hyra promotorer som distribuerar dem till stora affärscentrum.
