Hur man bygger upp en hierarki av mål

Målhierarkin gör det mycket lättare att uppnå resultat. Med det kan du bestämma handlingsriktningen och ställa in specifika steg. Hos företaget är detta särskilt viktigt eftersom en heltäckande lösning på alla problem kan ge betydande ekonomisk vinst. Överväg konstruktionen av en hierarki av mål på exemplet att lösa problemet med ett obekvämt schema på ett universitet.

Bruksanvisning

1

Först måste du skapa ett träd av problem. Denna modell återspeglar omfattande alla negativa faktorer som är förknippade med ett särskilt problem. För att komponera ett träd är det först och främst nödvändigt att bestämma cirkeln av människor som drabbats av problemet, liksom de kategorier av människor som kan påverka det. Bestäm sedan orsakerna till problemet och dess konsekvenser. Presentera allt i grafisk form för att underlätta analys.

2

Gör om problem till mål. Det enklaste sättet att göra detta är med en tabell. I den vänstra kolumnen utgör du hela uppsättningen av negativa faktorer och omformulerar dem i högra kolumnen till mål. Detta kommer att bestämma den ursprungliga rörelseriktningen.

3

Ändra problemträdet genom att ersätta motsvarande objekt från den högra kolumnen i varje toppunkt. Så du kan bestämma vilka åtgärder som leder dig att lösa problemet och vilka konsekvenser kommer att följa.

4

Välj de viktigaste orsakerna till ditt problem och gör en hierarki med uppgifter för att eliminera dem. Markera minst 3 punkter som måste lösas inom en snar framtid. Sönderdela, dvs dela uppgifter i underverken. Identifiera specifika åtgärder för att lösa problemet.

Var uppmärksam

Ett systematiskt tillvägagångssätt gör att du helt kan eliminera problemet eftersom det tar hänsyn till alla parter. Försök därför att måla varje steg så detaljerat som möjligt, vilket även anger de mest obetydliga detaljerna.

Användbara råd

Målhierarkin är lättast att rita i grafiska redigerare, men när du sammanställer små modeller kan du använda standard Word.