Hur man driver ett nytt företag

Slutligen registrerade du ett nytt företag, valde ett skattesystem, fick alla nödvändiga dokument, tätningar, frimärken och blanketter, öppnade ett bankkonto, registrerade kassa. Nu måste du ta reda på hur du driver ett nytt företag, var du ska börja bokföra och vilka åtgärder som måste förutses.

Bruksanvisning

1

Aktivera tillgångarna som erhållits som bidrag till organisationens auktoriserade kapital. Utveckla företagets struktur, utarbeta en bemanningsbord och utfärda en order där huvudbokförarens uppgifter tilldelas en viss person.

2

Tänk på den form där den nya organisationen kommer att bokas. Gör en analys av den specialiserade redovisningsprogramvaran som erbjuds på mjukvarumarknaden. Välj den som ska bokföras på ditt företag.

3

Utveckla och godkänna bemanningen. I den, bestäm den kvantitativa och kvalitativa sammansättningen av anställda i företaget, deras löner. Ställ in en ränta för varje post, storlek på premier. Upprätta anställningsavtal, fastställa förfarandet för ytterligare materiell lön, stimulera och uppmuntra arbetskvaliteten. Utveckla vid behov ett kollektivavtal. Bekanta dig med anställda i företaget med sina officiella uppgifter för underskrift.

4

Gör en beställning för de anställda som kommer att tilldelas ansvaret för monetära och materiella värden (kassörer, lagerhållare, etc.). Sluta ett ansvarsavtal med varje ansvarig person.

5

Ditt ansvar är att ta fram en ny arbetsbok för anställda som ditt företag har blivit den första arbetsplatsen för. Skaffa kort med personifierad bokföring i den ryska pensionsfondens territoriella organ. För de anställda som redan hade en obligatorisk sjukförsäkring i sina händer, samla in dem för förnyelse. Sluta ett avtal med ett försäkringsbolag, teckna medicinsk försäkring för alla dina anställda.

6

Ge en order på företagets redovisningsprinciper. Godkänna arbetsdiagrammet för konton, redovisningsregister och dokumentformer för vilka det inte finns några enhetliga blanketter och godkända blanketter. Varaktigheten för dessa nödvändiga åtgärder är begränsad - detta måste göras senast 90 dagar från företagets start.

7

Tänk över kontraktsvillkoren för det nya företaget. Förbered utkast till kontrakt för att skydda dig mot potentiella konflikter med entreprenörer.