Regler för att välja ett team för företag

För att ett företag ska utvecklas framgångsrikt behöver du ett bra och starkt team. För detta måste företagaren lära sig att välja rätt personer. Hur gör jag det?

Den första. Du måste arbeta med aktiva människor som inte kommer att vänta på instruktioner från myndigheterna, men kommer att börja agera på egen hand. De är inte vana att drivas, så de arbetar uteslutande för resultatet.

Lazy människor, som inte vet vad ansvar och disciplin är, ger bara skada i alla företag. De måste kastas ut, för du kan inte få böter på dem, och det är värdelöst att göra om dem.

Därför, i intervjuer, bör huvudmålet vara detta: att plocka upp de människor som själva bygger sina liv och inte slösar bort medioker. De arbetar ständigt för sig själva och samtidigt försöker förändra världen runt.