Vad du behöver veta ledaren

Varje företag har sina egna egenskaper, men det finns flera allmänna tips för en chef på alla nivåer som hjälper honom att inte bara hantera ett betrodd team utan också få obestridlig auktoritet i det. En bra ledare bör ha kunskap inom olika områden för att alltid kunna tillämpa dem i sin praxis.

Förutom att känna till branschen där du arbetar och ha professionell kunskap, behöver du kunskap om grunderna i ekonomi, lag, ledning, redovisning och psykologi.

Som ledare behöver du naturligtvis inte känna till alla tekniska finesser i processerna och metoderna för att lösa uppgifterna som enheten som du har anförtrotts. Men du måste tydligt förstå den allmänna strukturen, ha teknisk kunskap om hur enskilda produktionsenheter fungerar och tydligt känna förhållandet mellan dem. Du bör vara medveten om de senaste trenderna, tekniska och metodologiska innovationer och spåra deras implementering i produktionspraxis.

Ledaren är först och främst administratören. Du måste skapa en sådan struktur av horisontella och vertikala länkar mellan avdelningar att ledningsbeslut snabbt och utan distorsion når dina underordnade. Du ansvarar för att de är försedda med arbete och lämpligt utrustade arbetsplatser. Samarbeta med professionella, veta om deras behov, försök att ge dem bekväma arbetsförhållanden, vilket kommer att påverka produktiviteten mest positivt och öka vinsten.

För att korrekt använda de tillgängliga arbetskraftsresurserna och maximera potentialen för var och en av dina omedelbara underordnade behöver du kunskap om psykologins grunder. Detta hjälper dig på det bästa sättet att bilda arbetsgrupper och ge instruktioner med hänsyn till dina anställdas psykotyper, vilket kommer att bidra till kvaliteten och hastigheten i genomförandet.

Grunderna i lagen, särskilt arbete, måste du också studera noggrant. Som ledare ställs höga krav på dig, så alla dina handlingar bör alltid vara lagliga och legitima. Du måste tydligt vara medveten om ditt område med juridiskt ansvar för att inte oavsiktligt kränka det.

Och naturligtvis är det omöjligt för dig att kompetent hantera ett företag utan grundläggande kunskaper om ekonomi och redovisning. Som ledare kommer du oundvikligen att möta dessa frågor, och den framgångsrika ekonomiska verksamheten för din enhet eller företag beror till stor del på dig.

För att lösa specifika problem finns det professionella yrkesmän, men du bör alltid ha en tydlig uppfattning om arbetet i varje funktionell enhet, hantera arbetet i alla avdelningar.