Hur man utarbetar en förordning om organisationen

Förordning om organisationen - ett dokument på grundval av vilket verksamheten för statliga och kommunala ideella organisationer genomförs, som utför sina funktioner på bekostnad av respektive budget. Först och främst inkluderar dessa statliga och administrativa organ. Detta dokument definierar organisationens status, de uppgifter och funktioner som den uppmanas att utföra, ordning på aktiviteter, rättigheter och ansvar. Rättslig status för detta dokument definieras i artikel 52 i Rysslands civillagstiftning.

Bruksanvisning

1

Bestäm vilken typ av dokument du behöver utveckla för din organisation: standard, prov eller individ. Modella och ungefärliga bestämmelser utvecklas av underordnade organisationer, filialer, filialer och representativa kontor, som är identiska i betydelse i hierarkin för styrande organ och utför samma verksamhet. Individuella bestämmelser om organisationen utvecklas på basis av standard och ungefärliga.

2

Positionen på organisationen, komponera på standardark A4-papper, tillhandahåller i det övre högra fältet på det första arket godkännandestämpeln av en högre organisation. Därefter bör den undertecknas och certifieras med lämplig försegling. Skriv under det i mitten namnet på typen av dokument, det ska vara ett med rubriken till texten.

3

Dokumentets huvudtext ska innehålla avsnitt där allmänna bestämmelser ges, huvuduppgifterna och funktionerna beskrivs och rättigheter och skyldigheter anges. Ställ in rättigheterna i volymen som är nödvändig för att implementera de funktioner som tilldelas denna organisation. Detta kan till exempel vara rätten att bedriva korrespondens, utföra alla aktiviteter, publicera normativ och administrativ dokumentation, rätten att begära information och utfärda instruktioner.

4

I förordningen om organisationen, beskriv hur organisationen hanteras, dess relation till myndigheterna. Ange i ett separat avsnitt förfarandet för kontroll, verifiering och översyn av dokument och åtgärder för omorganisation och likvidation.

5

För att dokumentet ska ha lagkraft, godkänn det i ett högre styrande organ. Som regel utförs godkännandet av förordningarna om organisationen av moderorganisationens administrativa dokument. Det kan också godkännas direkt av chefen för detta organ utan ett lämpligt dokument.