Hur man tjänar pengar i ett litet företag

Du kan tjäna pengar i ett litet företag om du väljer vektorn för tillämpning av krafter på rätt sätt. För detta är det viktigt att dra rätt slutsatser från marknadssituationen i din region. Om vi ​​pratar om de mest lovande nischer, inkluderar de i dag allt som är relaterat till tillhandahållandet av tjänster.

Du kommer att behöva

• -Marknadsundersökningar;

• -Företag plan;

• -Marknadsplan;

• en premiss;

• -Personlig;

• -Kalkulyatsiya.

Bruksanvisning

1

Analysera situationen, vilka tjänster som efterfrågas i staden där du ska öppna ett litet företag. Som regel är vad som är förknippat med tjänsten i alla lösningar ständigt populärt. Det kan vara kemtvätt, tvättstugor, leveransservice, mindre reparationer av kläder etc. När du öppnar ett företag relaterat till en tjänst kommer du inte att stå kvar utan kunder.

2

Beräkna de kostnader som behövs initialt. Detta kan inkludera medel för registrering av en juridisk person, hyra av kontors- och industrilokaler, inköp av utrustning, råvaror, marknadsföring och marknadsföring. Bestäm om du vill använda lånade medel eller hantera personligt. I det första fallet är det nödvändigt att skriva en ekonomisk plan som visar i vilka villkor och i vilka delar du kommer att återbetala lånet.

3

Gör en fullständig beräkning av de tjänster som tillhandahålls. Det bör inkludera alla kostnader som kommer att följa tjänsten. Om vi ​​till exempel pratar om ett så litet företag som ett städföretag för lägenheter, överväg kostnaden för förbrukningsvaror, en bil som ska leverera arbetare till anläggningen, deras lön och andra omkostnader. Lägg till önskad markering till detta belopp. Så du kan korrekt utvärdera de tjänster som tillhandahålls.

4

Utveckla en marknadsföringsplan. Det bör innehålla sådana avsnitt som en beskrivning av konkurrensfördelar. konsumentpreferenser; lager för att vinna kunder; reklam och PR, med vilken du kan informera potentiella kunder om deras existens; försäljningsplan.

5

Anställ personal som kommer att utföra arbete i ditt lilla företag. Sammanställningen av bemanningen bör åtföljas av utvecklingen av arbetsbeskrivningar. Sträva inte efter att använda typiska sådana: instruktioner utarbetade för ett specifikt företags behov, ett bättre val. Glöm inte att bekanta dig med sökanden med kraven för vakans vid intervjufasen. När du tecknar ett anställningsavtal, be arbetaren att underteckna också under arbetsbeskrivningen. Om du närmar dig ett litet företag med stort ansvar kommer det att låta dig tjäna ganska anständiga pengar.