Hur man öppnar ett arbetsutbyte

Arbetsutbyte kan bli en lönsam verksamhet. Under perioder med fallande anställning kommer folk till dig för att söka jobb och öppna lediga platser. Arbetsgivare kommer också att behöva din hjälp med att hitta människor för att fylla tjänster.

Du kommer att behöva

• - Startbudget;

• - bra marknadsföring;

• - lokaler;

• - arbetssökande.

Bruksanvisning

1

Tänk på din ekonomi. Om du behöver startkapital ska du prata med Small Business Administration. Medan de diskuterar beslutet att ge dig startkapital kan de hänvisa dig till andra organisationer som också kan hjälpa dig.

2

Diskutera prissättningsstrukturen (för personalsökningar) med kända specialister i ditt område. Du kan också analysera arbetet hos andra företag och arbetsförmedlingar.

3

Kontakta ditt länsadvokatkontor för att diskutera juridiska frågor som måste vara på plats innan du startar ett företag. Vilken licens behöver du till exempel?

4

Bestäm var ditt företagskontor kommer att ligga. Platsen bör vara bekväm för sökande. Naturligtvis kommer du att bära kostnaderna innan verksamheten börjar göra vinst, så försök att agera snabbt.

5

Kontakta ditt lokala telefonföretag. Du behöver en dedikerad telefonlinje för affärer. Det kan också vara användbart röstbrevlåda eller telefonsvarare för att ta emot förfrågningar från nya kunder. Ge tillräckligt med tid för marknadsföring. Ansträng dig för att hitta anställda som är väl anpassade att arbeta.

6

Placera annonser i tidningar såväl som på Internet. Detta kommer att locka människor som söker arbete. Låt dina anställda också söka efter kunder mot en separat avgift.

7

Registrera dig hos din lokala handelskammare. Detta hjälper dig att främja ett anställningsutbyte. Besök lokala företag. Förklara fördelarna med att använda ditt företags tjänster. Organisera jobbmässor och organisera organisationsmöten såväl som öppna husdagar. Allt detta kommer att hjälpa till i ditt framtida välstånd för ditt arbetsutbyte.

Enskilt företag och dess skapande.