Hur man bestämmer organisationens storlek

Ett företag i en marknadsekonomi är den viktigaste länken i social produktion. Det är en separat affärsenhet som skapas för att uppnå ett specifikt mål - som regel är detta inkomstgenerering. Alla företag varierar i storlek.

Bruksanvisning

1

Det är ganska enkelt att bestämma företagets storlek. I enlighet med ryska standarder är de indelade i små, medelstora och stora. Stora företag är som regel specialiserade på produktion av standardprodukter i bulk och därmed uppnå ledarskap i kampen mot konkurrenter. Medelstora företag är oftast specialiserade på produktion av smala produkter. De behåller sin marknadsposition på grund av att de har unik teknik. Små företag producerar vanligtvis produkter där de introducerar olika innovationer.

2

Storleken på ett företag kan bestämmas om antalet anställda är kända. Små företag är de med 50 eller mindre anställda. De mellersta inkluderar de med 50-500 anställda. Stora företag med mer än 500 anställda anses vara stora. Samtidigt utmärks stora företag - över 1000 anställda - som en separat grupp.

3

Antalet anställda är det mest acceptabla tecknet för att bestämma storleken på företag. Det är mycket nära besläktat med deras branschtillhörighet. Som regel är företag av järnmetallurgi och maskinteknik stora och mycket stora. I lätt- och livsmedelsindustrin arbetar främst medelstora företag, inom träbearbetnings- och klädindustrin - medelstora och små. Den ledande rollen i den nationella ekonomin tillhör stora företag, trots att antalet är litet. I Ryssland ockuperas huvuddelen av ekonomin av små och medelstora företag.

4

Kriteriet för att bestämma företagets storlek kan tjäna som volym på produkter eller tjänster. Det används vanligtvis i klassificeringen av leverans- och handelsorganisationer.

5

För närvarande ges stort stöd till småföretag. Förutom antalet anställda finns det andra kriterier för att klassificera företag som små. I deras godkända kapital bör andelen enheter som inte är relaterade till småföretag (juridiska personer och statliga organisationer) inte överstiga 25%.