Hur man delar upp ett företag

Som regel får alla framgångsrika anslutna företag någon gång en kritisk massa, varefter de måste flytta till ett nytt utvecklingsstadium. Samtidigt är det viktigt att korrekt kunna bestämma hur man ska dela upp verksamheten. Det är tillrådligt att göra detta på ett sådant sätt att ingen blir förolämpad av varandra, medan verksamheten inte skadas. Ofta kräver detta avsevärda ansträngningar, särskilt om det inte finns någon tydlig handlingsplan. I själva verket är mekanismen för att dela ett företag ganska enkel, det viktigaste är att skickligt förhandla och korrekt utarbeta en inventering av utdelningen.

Bruksanvisning

1

Beskriv all egendom som är verksamhetens egendom, beräkna företagets tillgångar, aktieägare och årsresultat. Alla dessa åtgärder kan utföras med en noggrann studie av lagerböcker och redovisning. Tillståndet för tillgångar som finns både på företagets konton och på offshore-konton beaktas. En ungefärlig procentandel av vinsten kan beräknas som ett genomsnittligt årligt med tillägg av tio till tjugo procentenheter. Det enklaste alternativet i detta fall är att erbjuda partner att köpa tillbaka delar av verksamheten från varandra.

2

Det är inte bara värt att undersöka statusen för alla aktier, inklusive de som ägs av andra ägare. Det är omöjligt att tvinga aktieägare att sälja aktier, det enda alternativet är att komma överens om villkor för båda parter.

3

Det är snabbt att dela tillgångar som delas. Men det är viktigt att hitta en specialist som är redo att göra en noggrann kontroll av alla insättningar, deras räntor och annan bankinformation.

4

Var särskilt uppmärksam på de kunder vars solvens inte är i tvivel och kan användas som avgörande faktor när du söker efter nya partners och aktieägare. Din uppgift är att ta företaget till en ny nivå. Snarare den delen av verksamheten som återstod efter partitionen. Det finns inget omöjligt i detta. Tänk på affärssektionen som en ny start, och din nya verksamhet kommer att överträffa den du delade.

Användbara råd

Det är viktigt att kunna förhandla ordentligt. I det här fallet bör särskild uppmärksamhet ägnas inte åt den som lägger större ansträngning i verksamheten, utan till hur man korrekt fastställer ägarandelen. Frågan om aktieägare och tillgångar bör behandlas parallellt.