Hur man erbjuder samarbete

Efter att ha lagt fram ett förslag till samarbete kan vi hoppas på ett positivt resultat. Om inte naturligtvis ett antal nyanser beaktas: oro för den framtida partnerens fördel, efterlevnad av affärsetik och behörig skrivning av ett brev.

Tänk inte bara på dina egna intressen

Samarbete innebär gemensamt arbete, så när du erbjuder det måste du inte bara tänka på personlig vinst utan också på den framtida partnerens intressen. Det beror på om du kommer att arbeta tillsammans. Det spelar ingen roll om det är ett brev, ett samtal eller ett personligt möte - du måste säga vad som intresserar personen. I den här situationen bör hörnstenen i hela förslaget vara ett uttalande om partnerens fördel, och det är nödvändigt att starta ditt tal med detta.

Praktiska rekommendationer

Förslaget till samarbete bör främjas kompetent så att det finns en chans att intressera. Ordningen på förslagsblocken ska vara i följande ordning: en beskrivning av den framtida partnerens intressen, huvudtexten för förslaget, frågor och otydliga platser (även om du behöver försöka säga eller skriva på ett sådant sätt att det inte finns fler frågor eller att det är få), kontakta personligen, kontaktinformation och koordinater.

Brevet bör inte vara för långt - chefen kanske inte har tillräckligt med tid och tålamod för att läsa det till slutet. Men också kort - det kommer att se ut som skräppost eller avsluta prenumerationen. Det måste överklagas, även om förslaget skickas till en juridisk enhet. Du kan kontakta företagets chef eller toppchef. Brevet bör inte vara ansiktslöst.

Informationen som du erbjuder bör sammanfattas. Efter det måste du också kort beskriva fördelarna med att arbeta med dig, du kan ge rekommendationer och feedback. Sedan kan du ge en beskrivning av din produkt eller tjänst. Dessutom måste du ange arbetsförhållandena.

Frågor kan kvarstå

När du har lagt fram ditt förslag bör du definitivt fråga din samtalspartner om han har några frågor eller om han förstår allt. I slutändan kan du ställa en enkel fråga som omedelbart visar om det här företaget har framtidsutsikter: "Vill du arbeta med oss?" eller "Kan vi hoppas kunna arbeta med ett välrenommerat företag som ditt?"