Hur man accepterar ett företag

Om du köper ett färdigt företag bör du kontrollera allt tre gånger innan du fattar ett beslut. Även inom företaget är processen att överföra ärenden från en anställd till en anställd full av svårigheter. Inte mindre fallgropar i övergången från verksamheten från ägaren till ägaren.

Du kommer att behöva

• - revisorernas tjänster.

• - intyg från Rosreestr;

• - lagers akt

• - tjänster av en advokat.

Bruksanvisning

1

Acceptera rättigheterna endast till egendom och inte till en juridisk person. Detta sparar dig från andras skulder och skyldigheter. Men se till att säljaren är ägare till fastigheter och lös egendom. Det finns situationer då bedrägerier sålde hyrda lokaler eller pantsatta utrustning. Begär ett certifikat från Rosreestr för fastigheter. Fråga banker och leasingföretag om teknologirättigheter.

2

Få organisationen själv att dra nytta av en etablerad verksamhet. I det här fallet accepterar du inte bara dess tillgångar, utan också skulder. För att utesluta möjligheten till en felaktig bedömning av situationen, genomföra en granskning av ekonomi och redovisning och en inventering av fastigheter.

3

Prata med revisorerna. Fråga dem vilka utgifter företaget kan förvänta sig inom en snar framtid. Vi pratar om böter, skatter, påföljder, skulder. Spara inte på experter: de hjälper dig att undvika allvarliga misstag. Företagets problem upptäckt av dem kommer att göra det möjligt att antingen sänka priset eller vägra transaktionen.

4

Rådgör med advokater om de juridiska aspekterna av detta företag. Låt dem klargöra fastighetskomplexets läge, dess skick och framtidsutsikter. Be dem beskriva företagets närmaste framtid ur en juridisk synvinkel.

5

Be säljaren att underteckna en garanti för frånvaro av skulder som inte täcks av bokföringsdokument. Få signatur från alla grundare och VD. Enligt detta dokument kommer de att vara personligt ansvariga för de avslöjade skulderna, om deras ålder inte överstiger tre år. Efter att du har undertecknat skyldigheten kan du som ny ägare antingen omdirigera borgenärer till riktiga gäldenärer eller försvara dina rättigheter i domstol.

6

Gör en detaljerad plan för överföring av ledningsmyndighet. Det hjälper till att upprätthålla etablerade relationer med leverantörer, kunder och partners. Det kommer också att behålla ditt rykte bland de anställda i organisationen.

7

Upprätta en handling för mottagande och överföring av ärenden. Detta är det sista steget att acceptera ett företag. Handlingen utarbetas i alla former och måste undertecknas av både den tidigare generaldirektören och den inkommande myndigheten. Den bör tillhandahålla en uttömmande förteckning över dokument och inkludera resultaten av inventeringen. Skicka sedan meddelanden om byte av generaldirektör till skatteinspektionen, extrabudgetarfonder och motparter i företaget.

Hej, jag är din VD!