Principer för företagens sociala ansvar

Företagens sociala ansvar (CSR) är ett koncept där olika strukturer i staten tar hänsyn till människors intressen i deras handlingar. Med utgångspunkt i vilka principer fungerar ett sådant ansvar och hur kommer de att hjälpa en person?

Nivåsystem

CSR-systemet består av tre nivåer med egna nyanser. Om minst en nivå faller ut ur systemet förloras all mening i det sociala ansvaret:

1. Det bildas på grund av samhällets representation om moraliska värden och moral i allmänhet. Det vill säga den första nivån är de moraliska skyldigheterna för strukturer för en person.

2. Den andra nivån är ansvar med vissa normer. Eftersom systemets delar är föremål för extern kontroll kräver de öppenhet, ärlighet och insyn i alla handlingar och handlingar.

3. Den sista nivån är inriktad på produktion av värderingar för en person under interaktion mellan personer intresserade av företag. Det är den etiska delen är kärnan.

Huvudmodeller

CSR-modeller använder vissa riktningar, och de populäraste är följande:

1. Social. Idag finns det samhällen på platser där sociala problem uppmärksammas. För ökad stabilitet och synlighet av systemet är det nödvändigt att observera samarbete på flera områden samtidigt. Ett levande exempel är donation, rekreationsområden, sociala investeringar etc.

2. Educational. Stöd för utbildningssystemprogram, från att lära enkla saker till subtila tekniska studier, är ett av de viktigaste och primära områdena inom CSR i Ryssland.

3. Miljö. Utan tvekan påverkar utvecklingen av CSR också miljöns funktioner. Överallt, över hela landet och världen, kan man observera en minimal negativ påverkan på naturen, och på de flesta platser söker man fortfarande efter att bevara den naturliga balansen i naturen. Projekt i denna riktning tar hänsyn till noggrann användning av naturens resurser, optimal bortskaffande av befintligt avfall samt utvecklingen av en positiv inställning till naturen i samhället.